Systemische Supervision DGSF

Berufsbegleitende Aufbau-Weiterbildung nach den Richtlinien der DGSF. Anerkannt nach § 7, Bildungsfreistellungsgesetz und QualiScheck in Rheinland Pfalz. Fördermöglichkeiten

Die Weiterbildung beinhaltet ein fokussiert praxisorientiertes Konzept auf systemischer Grundlage und wendet sich an Kolleginnen und Kollegen, die über systemische Qualifikationen und entsprechende Berufserfahrung verfügen.

Start:   21. – 24. November 2018
Leitung:   Martina Schüle-Rogler und Eva Kaiser-Nolden
Referenten:   Jutta Pracht, Anke Kaiser, Frank Steffens

Tagungsort:   Forum Pallotti, Vallendar

Inhalte:
Seminar 1:      Fall- und Teamsupervision I + II
Seminar 2:      Arbeit im Konfliktfeld
Seminar 3:      Facetten von Führungskompetenz
Seminar 4:      Analoge Verfahren
Seminar 5:      Coaching von Führungskräften I + II
Seminar 6:      Arbeit in Organisationen
Seminar 7:      Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen
Seminar 8:      Abschlüsse
Systemische Lehrsupervision:
Die Weiterbildung umfasst elf eintägige Gruppensupervisionen. Das Ziel der Lehrsupervision liegt in der Reflexion der eigenen supervisorischen Praxis, der Arbeit als Coach, in der Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten durch die Integration systemischen Denkens und Handelns. Zusätzlich wird der Fokus auf die Position im Arbeitskontext und die Bedeutung dieser Position für die professionelle Arbeit gerichtet.
Berufsfeldrelevante Selbstreflexion:
  • Im Fokus stehen die Berufsbiografien der Teilnehmenden unter Berücksichtigung folgender Aspekte: Verstehen individueller Bewältigungsstrategien in der Vergangenheit, um Orientierung zu gewinnen.
  • Wahrnehmen und Begreifen des gegenwärtigen beruflichen Kontextes, um Kompetenzen zu stärken.
  • Nutzbarmachung der eigenen Entwicklung für Zukunftsgestaltung und die damit verbundene Erweiterung beruflicher Perspektiven.
Selbstorganisiertes Arbeiten in Peer-groups.
Supervisions-/ Coachingpraxis:  Die TeilnehmerInnen führen während der Weiterbildung 100 UE Supervision/Coaching durch.
Termine:
Datum Seminar
21. – 24. November 2018 (4 Tage) Seminar 1
06. – 08. Februar 2019 (3 Tage) Seminar 2
09. Februar 2019 (alle weiteren Supervisionstermine werden vereinbart) Supervision 1
01. – 04. Mai 2019 (4 Tage) Seminar 3
15. – 17. August 2019 (3 Tage) Seminar 4
12. – 16. November 2019 (5 Tage) Berufsfeldrelevante Selbstreflexion
05. – 08. Februar 2020 (4 Tage) Seminar 5
30. April – 02. Mai 2020 (3 Tage) Seminar 6
30. September – 03. Oktober 2020 (4 Tage) Seminar 7
10 .- 13. Februar 2021 (4 Tage) Seminar 8
Die weiteren Supervisionen (insgesamt 11 ganze Tage) werden auf den Gesamtzeitraum (2019 – Anfang 2021) verteilt und zwischen Weiterbildungsgruppe und Lehrsupervisoren und Lehrsupervisorinnen frei vereinbart.

Aktuell wird die zusätzliche Zertifizierung der Weiterbildung „Systemisches Coaching (DGSF)“ in diese Weiterbildung als integrierter Weiterbildungsgang bei der DGSF beantragt. Nach Anerkennung durch die DGSF haben die TN nach Abschluss der Weiterbildung und Vorliegen der entsprechenden Nachweise die Möglichkeit sich gleichzeitig als „Systemischer Coach“ zu zertifizieren.

Teilnahmegebühren:
Seminare:
2.900,00 €
Supervision:
1.100,00 €
Selbstreflexion:
500,00 €
Anmeldegebühr:
75,00 €
Teilnahmegebühren:
4575,00 €
Tagungspauschale  925,00 €
Gesamtkosten*
5.500,00 €
* Dieser Betrag gilt bei Zahlung in 25 Monatsraten. Bei Einmalzahlung bis 14 Tage vor dem Start geben wir 2% Skonto.

Frühbucher: Bei Anmeldung bis zum 31.03.2018 gilt ein Gesamtpreis von 5.200,- € (- 300,- €), ohne Skonto.

Aufbau und Umfang:
Theorie und Methodik
250 UE
Supervision
 100 UE
Berufsbezogene Selbstreflexion
  50 UE
Intervision in der Peer-Group
 80 UE
Praxiseinheiten Supervision/Coaching
mit Kurzdokumentation
100 UE
Gesamt
580 UE
Jede Unterrichtseinheit umfasst 45 Minuten. Der DGSF-zertifizierte Abschluss erfordert die Erstellung einer Abschlussarbeit und die Teilnahme am Kolloquium. Termine werden zum Ende der Weiterbildung bekanntgegeben. Die Kosten des Kolloquiums sind im Gesamtpreis enthalten.
Seminarzeiten:
29 Seminartage Theorie und Methodik / 5 Tage berufsfeldrelevante Selbstreflexion: 9.30 Uhr bis 17.45 Uhr, 11 Tage Supervision: 9.30 Uhr bis 18.00 Uhr
Eingangsvoraussetzungen:
Hochschulabschluss und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung“
oder
Hochschulabschluss und Abschluss einer anderen Weiterbildung im Spannungsfeld von Person, Rolle und Institution, z. B. eine Beratungs- oder Therapieweiterbildung, Umfang mind. 300 UE, als auch eine systemische Fortbildung mit einem Umfang von mind. 100 UE
oder
ein qualifizierter Berufsabschluss (mind. 3-jährige Berufsausbildung) und mind. 5-jährige Berufstätigkeit und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung“.
Möglichkeit zur Umsetzung von Systemischer Supervision/Systemischem Coaching während der Weiterbildung.
regulärer Anmeldeschluss:   26. Oktober 2018

Info-Abend: 24. November 2017, 18 Uhr, Forum Pallotti, Vallendar