Selbstkompetenz und Selbstreflexivität sind grundlegende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Praxis als Führungskraft. Führung bedeutet in systemischer Hinsicht vor allem die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen. Führung bedeutet zunächst auch: eine Gefällebeziehung. Diese bewusst zu gestalten, führt am Ende zur Haltung einer Servant Leadership, einer Haltung, die für den geführten Einzelnen und für geführte Teams die Grundvoraussetzung einer guten Resilienz, Mitarbeitendenbindung und im Idealfall einer Haltung der Agilität ist.
Der Workshop will an dieser Stelle ansetzen und die Sensibilität für die eigenen und die Ressourcen Ihrer Teammitglieder heben und fördern und dabei Ansätze für praxisorientierte Methodenkompetenz vermitteln.
Die Teilnehmenden sind auch herzlich eingeladen, Konstellationen und Fälle aus der eigenen Führungspraxis mitzubringen und vorzustellen.
Termin: 09. November 2024 (Sa.), 9.00 bis ca. 18.00 Uhr
Dr. Wolfgang Kues
Jahrgang 1964, Studium der Philosophie, Theologie und Betriebswirtschaftslehre; seit über 20 Jahren als Geschäftsführung und Vorstand im Bereich der Sozialwirtschaft tätig, zuletzt: Vorstand des Caritasverbandes Wuppertal / Solingen e.V. Neben- und freiberufliche Tätigkeit als systemischer Coach
(DGSF) und Seniorberater
Tagungsort: Forum Pallotti, Vallendar
TN-Gebühr: 130,- € (Teilnehmende/Ehemalige unserer längerfristigen Weiterbildungen und Studierende 90,- €)
Anmeldeschluss: 20. Oktober 2024